Nachhaltigkeitsbericht 2015
Mitarbeiterkennzahlen
Konzernweit beschäftigt die Hannover Rück im Berichtsjahr 2.568 Mitarbeiter. Damit stieg die Anzahl der Beschäftigten um 1,3 % im Vergleich zum Vorjahr. Dieser Anstieg resultiert vor allem aus Neuzugängen in Deutschland. Die Verlegung des Geschäftssitzes der International Insurance Company of Hannover SE von Großbritannien nach Deutschland trug zusätzlich zu einem Anstieg der Mitarbeiterzahl am Standort Hannover bei (3,7 %). Darüber hinaus stieg unsere Mitarbeiterzahl in Asien auch 2015 weiter um 10,1 %.
| Mitarbeiter nach Region, Geschlecht, Beschäftigungsart und Arbeitsvertrag in den Jahren 2015 und 2014 | ||
|---|---|---|
| 2015 | 2014 | |
| Konzernweit | ||
| Mitarbeiterzahl | 2.568 | 2.534 |
| Davon Frauen | 1.313 | 1.303 |
| Davon Männer | 1.255 | 1.231 |
| Vollzeitstellen | 2.161 | 2.167 |
| Davon Frauen | 1.027 | 1.033 |
| Davon Männer | 1.134 | 1.134 |
| Teilzeitstellen | 316 | 301 |
| Davon Frauen | 286 | 269 |
| Davon Männer | 30 | 32 |
| Unbefristete Stellen | 2.420 | 2.385 |
| Davon Frauen | 1.229 | 1.214 |
| Davon Männer | 1.191 | 1.171 |
| Befristete Stellen | 148 | 149 |
| Davon Frauen | 84 | 89 |
| Davon Männer | 64 | 60 |
| Standort Deutschland | ||
| Mitarbeiterzahl | 1.337 | 1.289 |
| Davon Frauen | 706 | 687 |
| Davon Männer | 631 | 602 |
| Auszubildende | 18 | 20 |
| Anzahl der Mitarbeiter nach Region und Geschlecht in den Jahren 2015 und 2014 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | 2014 | |||||
| Region | Anzahl der Mitarbeiter | Davon Männer | Davon Frauen | Anzahl der Mitarbeiter | Davon Männer | Davon Frauen |
| Deutschland | 1.337 | 631 | 706 | 1.289 | 602 | 687 |
| Europa exkl. Deutschland | 371 | 180 | 191 | 407 | 207 | 200 |
| USA | 283 | 149 | 134 | 285 | 146 | 139 |
| Südafrika | 156 | 68 | 88 | 164 | 71 | 93 |
| Asien | 219 | 126 | 93 | 199 | 114 | 85 |
| Amerika exkl. USA | 99 | 52 | 47 | 90 | 46 | 44 |
| Australien | 103 | 49 | 54 | 100 | 45 | 55 |
| Gesamt | 2.568 | 1.255 | 1.313 | 2.534 | 1.231 | 1.303 |
Mitarbeiter nach Region in den Jahren 2014 und 2015
Das kontinuierliche Wachstum der Hannover Rück hat in den Vorjahren eine konstante Erhöhung der Mitarbeiterzahlen bedingt. Dieser nachhaltige Ausbau ist stets angepasst an die strategischen Vorgaben und zukünftigen wirtschaftlichen Aussichten, um langfristige Entscheidungen bei der Stellengenehmigung und Einstellung neuer Mitarbeiter zu ermöglichen. Im Berichtsjahr gab es daher wie in den Vorjahren keine größeren Entlassungen.