Подход к деятельности в области устойчивого развития
Группа «Аэрофлот» как крупнейший авиаперевозчик России и один из лидеров европейского рынка авиаперевозок осознает свою ответственность перед обществом и стремится придерживаться принципов устойчивого развития, учитывая в своей деятельности интересы пассажиров, сотрудников, акционеров, инвесторов и других вовлеченных сторон.
Аэрофлот соблюдает все применимые требования законодательства в области работы с персоналом, охраны труда и окружающей среды и стремится соответствовать передовым мировым стандартам корпоративной социальной ответственности.
Компания поддерживает заявление о корпоративной социальной ответственности альянса SkyTeam и придерживается указанных в нем обязательств, среди которых – достижение устойчивого экономического благополучия, охрана окружающей среды и ответственность по отношению к сотрудникам.
Аэрофлот поддерживает ряд Целей устойчивого развития, которые были утверждены ООН на период до 2030 года
Гендерное
равенство| Описание | Деятельность Группы «Аэрофлот» по их достижению |
|---|---|
Обеспечение гендерного равенства, расширение прав и возможностей всех женщин. |
Недопущение дискриминации к работникам, в том числе по половому признаку. Содействие профессиональному развитию женщин во всех областях деятельности, в том числе среди пилотов: в 2018 году количество женщин пилотов в Группе «Аэрофлот» превысило 60 человек. |
Достойная работа
и экономический
рост| Описание | Деятельность Группы «Аэрофлот» по их достижению |
|---|---|
Содействие неуклонному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех. |
Обеспечение достойного уровня заработной платы, безопасных условий труда и возможностей роста и развития для сотрудников. Широкий социальный пакет:
|
Индустриализация,
инновации
и инфраструктура| Описание | Деятельность Группы «Аэрофлот» по их достижению |
|---|---|
Создание прочной инфраструктуры, содействие обеспечению всеохватной и устойчивой индустриализации и внедрению инноваций. |
Инициативы, направленные на повышение транспортной доступности регионов:
|
Устойчивые города
и населенные
пункты| Описание | Деятельность Группы «Аэрофлот» по их достижению |
|---|---|
Обеспечение открытости, безопасности, жизнестойкости и устойчивости городов и населенных пунктов. |
Помощь регионам. Поддержка социально незащищенных слоев населения. Содействие развитию культуры и спорта. |
Ответственное
потребление
и производство| Описание | Деятельность Группы «Аэрофлот» по их достижению |
|---|---|
Обеспечение рациональных моделей потребления и производства. |
Внедрение ресурсосберегающих процессов и технологий. Управление отходами, вторичная переработка сырья. Выбор поставщиков и подрядчиков с учетом их экологической ответственности. |
Борьба с изменениями климата| Описание | Деятельность Группы «Аэрофлот» по их достижению |
|---|---|
Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями. |
Программа энергосбережения и повышения экологической эффективности, нацеленная на снижение удельного расхода авиатоплива к 2020 году на 42% относительно 2007 года:
|
Партнерство
в интересах устойчивого развития| Описание | Деятельность Группы «Аэрофлот» по их достижению |
|---|---|
Укрепление средств достижения устойчивого развития и активизация работы механизмов глобального партнерства в интересах устойчивого развития. |
Функционирование Общественного совета, состоящего из выдающихся деятелей российской культуры, образования, здравоохранения, спорта, СМИ, бизнеса, общественных и правозащитных организаций. Социальное партнерство с профсоюзами. Следование КСО-принципам и обязательствам альянса SkyTeam. |
В 2018 году продолжил работу Общественный совет ПАО «Аэрофлот» – консультационно-совещательный орган, помогающий Компании формулировать позицию по ключевым вопросам устойчивого развития с максимальным учетом интересов общества. Совет состоит из 24 членов, которые работают на безвозмездной основе. Среди них – представители бизнеса, СМИ, общественных организаций, профессиональных объединений, культуры и спорта.
Общественный совет разрабатывает рекомендации для органов государственной власти по формированию политики в сфере регулирования и развития отрасли. Общественный совет помогает Аэрофлоту своевременно реагировать на запросы общества, принимать верные стратегические решения в ответ на изменения внешней среды и постоянно повышать уровень сервиса с учетом пожеланий широкой общественности и пассажиров.
Центральной темой заседаний Общественного совета ПАО «Аэрофлот» в 2018 году стала новая Стратегия развития Группы «Аэрофлот» до 2023 года, которая получила название «100 миллионов пассажиров к 100-летию «Аэрофлота». Члены Общественного совета также обсудили перспективы программы «плоских» тарифов, которую Аэрофлот реализует с 2015 года для обеспечения доступной авиатранспортной связи с городами Дальнего Востока, Симферополем и Калининградом.
Еще одной важной темой обсуждения Общественного совета стало усиление контроля за соблюдением правил авиаперевозок. Аэрофлот ужесточил контроль соответствия ручной клади нормам Компании, соблюдения правила о прекращении посадки за 20 минут до времени вылета и внедрил меры противодействия деструктивным пассажирам.
Корпоративные ценности
ДОВЕРИЕ КЛИЕНТОВ
Каждая авиакомпания Группы гарантирует своим клиентам безупречную безопасность и высококачественный сервис на всех этапах авиапутешествия.
Мы стремимся превосходить ожидания наших клиентов и делаем все для того, чтобы клиенты возвращались к нам снова и снова.
Мы ежедневно трудимся над тем, чтобы безопасность в нашей компании была на самом высоком уровне.
КОМАНДНАЯ РАБОТА
Мы – сплоченная команда профессионалов, которые не мыслят свою жизнь без неба.
Мы всегда открыты для инноваций, инициатив и новых знаний, чтобы развиваться и идти вперед.
Мы соблюдаем трудовое законодательство, обеспечиваем безопасные условия труда для наших сотрудников и требуем того же от наших поставщиков и подрядчиков.
Мы уважаем своих коллег и готовы к конструктивному диалогу для достижения результата.
Мы обеспечиваем стабильную рабочую среду с равными возможностями для обучения и личностного роста.
РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ АКЦИОНЕРОВ
Наша цель – устойчивый и динамичный рост, повышение стоимости компании и стабильный доход для акционеров.
Мы привержены высоким стандартам корпоративного управления и нормам деловой этики.
Мы – компания с прозрачной отчетностью и всегда открыты для наших партнеров и акционеров.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕД ОБЩЕСТВОМ
Мы заботимся об экологии и непрерывно повышаем энергетическую и экологическую эффективность, используя современный молодой парк воздушных судов и самые передовые технологии, и обеспечиваем соответствие нашей деятельности российскому законодательству в области охраны окружающей среды.
Мы в полной мере осознаем свою ответственность перед обществом и активно участвуем в социально значимых и благотворительных проектах, эффективно сотрудничая с местными и национальными некоммерческими организациями.
Мы активно участвуем в развитии воздушной транспортной сети России, а также создаем новые рабочие места в регионах.
Мы поддерживаем и принимаем активное участие в развитии российской авиастроительной промышленности.
