Nachhaltigkeitsbericht 2015
Nachhaltigkeitsstrategie und -ziele
Zieltabelle 2015-2017 (Nachhaltigkeitsziele und –maßnahmen)
Die im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie definierten Ziele ergänzen bzw. konkretisieren die in unserer Unternehmensstrategie festgelegten zehn Ziele – insbesondere das neunte Ziel: „Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Integrität und Compliance.“
I. Governance und Dialog
| Ziele und Maßnahmen | Beitrag zur Zielerreichung 2015 |
|---|---|
| Compliance | |
| Ziel: Ausbau von themenspezifischen Compliance-Konzepten und Richtlinien | |
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Fortlaufende Maßnahme |
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Durchführung eines jährlichen Treffens im Rahmen des European Compliance Officer Meetings und dreier periodischer Telefonkonferenzen. Überprüfung der Compliance-Anforderungen unter Solvency II |
| Verantwortungsvolle, wertorientierte Unternehmensführung | |
| Ziel: Wertschaffung für unsere Aktionäre | |
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Siehe auch Wertorientierte Steuerung |
| Ziel: Attraktives Investment für nachhaltigkeitsorientierte Investorengruppen | |
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Regelmäßiger, aktiver Dialog mit Ratingagenturen erfolgt. Auch im Jahr 2015 wurden wir im FTSE4Good Index gelistet und haben erneut das Prime Rating von oekom research erreicht. |
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Im Rahmen des Online-Nachhaltigkeitsberichts 2015 werden verstärkt Informationsanforderungen von Ratingagenturen umgesetzt und kritische Themen wie z. B. Sanktionen oder Steuern aufgenommen. |
| Transparenz und Offenlegung | |
|---|---|
| Ziel: Ausbau der Berichterstattung zu Nachhaltigkeitsthemen | |
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Umstellung erfolgte im Jahr 2016 mit der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts 2015 |
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Fortlaufende Maßnahme |
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Das Kompetenzteam ist bereits eingerichtet und trifft sich mindestens jährlich zum Abgleich der strategischen Ziele und Maßnahmen sowie unterjährig in mitunter reduzierter Zusammensetzung in Abhängigkeit von aktuellen Themen |
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Fortlaufende Maßnahme |
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Fortlaufende Maßnahme |
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Fortlaufende Maßnahme |
| Ziel: Zielgerichteter Stakeholder Dialog | |
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Teilnahme an SRI-Konferenz im November 2016 geplant. Regelmäßiger Austausch mit SRI-Investoren und Ratingagenturen |
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Fortlaufende Maßnahme |
II. Produktverantwortung
| Ziele und Maßnahmen | Beitrag zur Zielerreichung 2015 |
|---|---|
| Kundenorientierung/-zufriedenheit | |
| Ziel: Kundendialog intensivieren | |
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Weiterer Ausbau der „Building Bridges“-Seminarreihe mit dem Workshop „Kundenerwartungen an einen Rückversicherer“ Durchführung mehrerer Kundenbefragungen (Italien, weltweit und Australien) |
| Nachhaltige Versicherungslösungen | |
| Ziel: Entwicklung und Ausbau „nachhaltiger“ Produkte | |
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Ausbau der Zusammenarbeit mit Erstversicherern in Pakistan, den Philippinen und Indonesien auf dem wachsenden Markt für Mikroversicherungen |
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Ausweiterung der Absicherungslösung der Energieeinspar-Garantien auf weitere europäische Länder. Entwicklung indexbasierter Disaster Finance Konzepten für Staaten aus Südamerika und Asien |
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In Indien sind wir im Bereich der Mikrokrankenversicherungen bereits von Anfang an mit wachsendem Volumen aktiv beteiligt. Zudem arbeiten wir in weniger entwickelten Ländern wie Pakistan, den Philippinen und Indonesien zusammen mit Erstversicherungspartnern daran, entsprechende Produkte für den wachsenden Markt für Mikroversicherungen anzubieten |
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Fortlaufende Maßnahme |
| ESG-Kriterien im Asset Management | |
| Ziel: Erweiterung der ESG-Richtlinien für das Asset Management Maßnahmen: | |
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Fortlaufende Maßnahme |
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Die bestehende ESG-Investment-Policy wurde weiterentwickelt und um einen Best-in-Class-Investmentansatz ergänzt. |
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Im April 2015 haben wir einen ESG-Beauftragten im Investment Team benannt |
III. Mitarbeiter
| Ziele und Maßnahmen | Beitrag zur Zielerreichung 2015 |
|---|---|
| Gesundheitsmanagement | |
| Ziel: Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter erhalten bzw. wiederherstellen | |
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Fortlaufende Maßnahme |
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Ausarbeitung in einer eingerichteten Arbeitsgruppe |
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Ausarbeitung in einer eingerichteten Arbeitsgruppe |
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Fortlaufende Maßnahme |
| Führungskräfteentwicklung/Mitarbeiterförderung | |
| Ziel: Ausbau von Weiterbildungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte | |
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Fortlaufende Maßnahme |
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Fortlaufende Maßnahme, 2015: Neuauflage von Fachseminaren für erfahrene Mitarbeiter am Standort Hannover und Einführung der Hannover Re Academy als Seminarverwaltungs- und buchungstool. |
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Weltweite Mitarbeiterbefragung durchgeführt |
| Diversity | |
| Ziel: Förderung der Vielfalt sowie der Work-Life-Balance | |
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Fortlaufendes Ziel 2015: weitere Runde erfolgreich gestartet, Programm soll weiter ausgeweitet werden. |
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Führungskräfteseminar „Geschlechterspezifische Kommunikation“ durchgeführt |
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30 Plätze bestehen, Betreuungsangebot wird nach Bedarf angepasst, in 2015 bestand kein weiterer Bedarf |
IV. Umwelt und Soziales
| Ziele und Maßnahmen | Beitrag zur Zielerreichung 2015 |
|---|---|
| Umweltschutz | |
| Ziel: Fortlaufende Reduktion von CO2-Emissionen sowie CO2-Neutralität am Standort Hannover bis 2015 | |
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Die Rezertifizierung ist im November 2015 erfolgt. Unser Umweltzertifikat hat somit eine Gültigkeit für weitere 3 Jahre. Ab 2016 werden wir eine zusätzlich Validierung gemäß EMAS-Verordnung vornehmen und jährlich eine Umwelterklärung publizieren. |
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Fortlaufende Maßnahme |
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Jährlich per Online-Schulung für alle Mitarbeiter am Standort Hannover |
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Fortlaufende Maßnahme |
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Fortlaufende Maßnahme |
| Lieferantenmanagement | |
| Ziel: 100 % der relevanten Lieferanten werden nach Umwelt- und Sozialstandards bewertet | |
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Die Clustereinteilung ist erfolgt. Lieferanten, die in einer ESG-Risikokategorie als kritisch zu bewerten sind, werden der Blacklist zugeordnet und bekommen keine weiteren Aufträge |
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Überprüfung aller wesentlichen neuen Lieferanten am Standort Hannover gemäß dem etablierten Verfahren zur Selbstauskunft. Laufende Verpflichtung von Lieferanten auf den Verhaltenskodex für Lieferanten |
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Überprüfung aller wesentlichen Lieferanten am Standort Hannover gemäß dem etablierten Verfahren zur Selbstauskunft. Lieferanten, die in einer ESG-Risikokategorie als kritisch zu bewerten sind, werden der Kategorie Blacklist zugeordnet, an diese Lieferanten erfolgt keine Beauftragung |
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Fortlaufende Maßnahme |
| Gesellschaftliches Engagement | |
| Ziel: Gruppenweit abgestimmte Richtlinien und Erfassung der gesellschaftlichen Aktivitäten | |
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Im Rahmen unseres sozialen Engagements stellt eine interne nationale und internationale Spendenrichtlinie sicher, dass bei unserem gesellschaftlichen Engagement primär Gemeinnützigkeit gefördert wird. |
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Fortlaufende Maßnahme |