Unsere CO2-Emissionen in Hannover betrugen im Berichtsjahr 9.023 Tonnen, das ist ein Anstieg von 5,2 % gegenüber dem Vorjahr. Bei den gemessenen Emissionen handelt es sich um indirekte CO2-Emissionen, die durch den Bezug von Energie oder durch Dienstreisen verursacht wurden. Für die Berechnung wurden die Verbräuche von Strom, Fernwärme und Papier sowie unsere Dienstreisen zugrunde gelegt.
Der Anstieg unserer CO2-Emissionen im Berichtsjahr resultiert aus einer erhöhten Zahl an Dienstreisekilometern, bedingt durch eine zeitweise erforderliche intensivere Kontaktpflege zu unseren Kunden. Diese Reisen sind oftmals nicht durch Videokonferenzen zu ersetzen und unterliegen daher größeren Schwankungen. Seit September 2012 ersetzen Videokonferenzen allerdings im Wesentlichen Reiseaktivitäten aus internen Belangen, also Dienstreisen zwischen den Standorten unseres Konzerns.
Geschäftsreisen sind für rund 97,1 % unserer gesamten Emissionen verantwortlich. Deshalb berechnen, kontrollieren und kompensieren wir sie seit 2007 gemeinsam mit der Klimaschutzorganisation atmosfair. Im Berichtsjahr sind die CO2-Emissionen aus Reisetätigkeit auf 8.756 Tonnen CO2 (Vorjahr: 8.306 Tonnen) angestiegen.
Aufgrund der erhöhten Berechnungsgrundlage der CO2-Emissionen für die Papierproduktion stiegen die CO2-Emissionen trotz der Einsparungen auf 9,2 Tonnen CO2 (8,8 Tonnen CO2 im Jahr 2015).
Unser Ziel, am Standort Hannover CO2-neutral zu agieren, haben wir im Geschäftsjahr 2016 durch konkrete Maßnahmen bereits zu 100 % erreicht. Seit 2012 beziehen wir Strom aus erneuerbaren Energien und planen schrittweise den Einkauf von Ökostrom weltweit. Unsere CO2-Emissionen kompensieren wir seit 2016 nahezu vollständig in Kooperation mit atmosfair sowie in geringem Maße über die Wiedervernässung von Mooren durch das BUND-Projekt „Moorland“.
Papierintensive Publikationen, wie z. B. unseren Konzerngeschäftsbericht, Broschüren sowie die Unterlagen zur Hauptversammlung, lassen wir CO2-neutral drucken. Andere Publikationen, wie z. B. diesen Nachhaltigkeitsbericht, stellen wir unseren Anspruchsgruppen ausschließlich papierlos oder als HTML-Version zur Verfügung. Zu dieser Vorgehensweise haben wir uns in unserem internen Corporate Design Handbuch verpflichtet.
Wir setzen auch weiterhin auf den verstärkten Einsatz von Videokonferenzen und ersetzen Reiseaktivitäten, insbesondere zwischen den Standorten unseres Konzerns, wenn möglich durch Videokonferenzen.